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Pilar IbáñezLa República |
Hace pocos días ocurrió una historia extraordinaria en un vuelo de Flydubai que viajaba de Dubái hacia Tel Aviv. En pleno vuelo, el capitán fue...
Hay líderes que saben llegar, hay líderes que saben crecer, hay líderes que saben ganar. Pero son muchos menos los que saben irse. Quizás una de...
Todos enfrentaremos algún “terremoto” en nuestras vidas: la pérdida inesperada de un cliente importante, una crisis financiera, un despido, una...
Síganos y léanos en Google Discover Cuando una empresa piensa en seguridad, normalmente mira hacia afuera: hablamos de hackers, competidores,...
Síganos y léanos en Google Discover En las organizaciones solemos hablar de liderazgo, innovación y resultados. Sin embargo, existe una práctica...
Hay un momento en la vida de las organizaciones que pocas veces recibe la atención que merece: la transición entre un líder que se va y otro que...
En economía existen indicadores sofisticados para medir el comportamiento de los mercados, por ejemplo, inflación, tasas de interés, desempleo,...
Hay una escena que los colombianos conocemos demasiado bien: vamos ganando, faltan pocos minutos y claramente ya nos imaginamos celebrando; sentimos...
Durante los últimos dos años hemos escuchado una narrativa casi apocalíptica: la inteligencia artificial reemplazará millones de empleos y...
La diferencia entre un equipo que cumple metas y uno que no es la determinación. Angela Duckworth, psicóloga e investigadora, ha estudiado este...
En las organizaciones se habla de liderazgo, cultura y bienestar… pero hay una emoción que casi nunca se nombra, aunque todos la han sentido: la...
En apariencia, el golf es un deporte individual. Un jugador, un palo, una pelota y un objetivo: completar el recorrido con la menor cantidad de golpes...
En las empresas el recurso más valioso ya no es el capital, ni siquiera el talento: es la atención. El entorno está saturado de estímulos,...
En muchas organizaciones, los conflictos no nacen por decisiones estratégicas ni por diferencias técnicas. Nacen por algo mucho más silencioso y,...
En muchas organizaciones modernas existe una frase que parece haberse vuelto parte del ADN corporativo: “lo necesito para hoy”. Correos marcados...
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