Determinación colectiva en las empresas
La diferencia entre un equipo que cumple metas y uno que no es la determinación. Angela Duckworth, psicóloga e investigadora, ha estudiado este tema. Su concepto de grit, traducido como determinación o perseverancia apasionada, se ha convertido en una de las variables más poderosas para explicar el éxito sostenido en contextos altamente demandantes, incluidos, y especialmente, las empresas.
Duckworth define la determinación como la combinación de dos factores: pasión y perseverancia a largo plazo. No se trata de trabajar duro por un corto período de tiempo, sino de mantener el esfuerzo y el enfoque incluso cuando los resultados no son inmediatos. Para las empresas, esto es crítico. Las organizaciones no fracasan por falta de ideas, sino por falta de constancia en su ejecución.
Uno de los mayores........
