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Jean Pralong

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« Les Français ne veulent plus travailler » : généalogie d’un soupçon qui a quarante ans

« Les Français ne veulent plus travailler » : généalogie d’un soupçon qui a quarante ans

Régulièrement, le rapport des Français au travail est remis en cause. Pourtant, les études montrent que la centralité du travail reste...

30.04.2026 9

The Conversation

Jean Pralong

Sébastien Lecornu ou le tarif caché de l’engagement

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MANAGEMENTOLOGIE. La nomination de Sébastien Lecornu à Matignon illustre une mécanique bien connue en entreprise : les plus engagés héritent des...

29.04.2026 10

Le Point

Jean Pralong

Attendus partout, recrutés nulle part : quelques réalités sur l’insertion professionnelle des jeunes

Loin des clichés sur la jeunesse – leur prétendu désengagement n’est peut-être que la conséquence des difficultés qu’ils vivent.

07.04.2026 10

The Conversation

Jean Pralong

Assistés par l’IA, les managers ne savent plus décider

11.02.2026 40

Le Point

Jean Pralong

Au travail, comment l’IA dope l’ego et abîme le collectif

04.02.2026 20

Le Point

Jean Pralong

« Paresseux », « instables », « allergiques à l’effort » : ces clichés qui perdurent sur la génération Y

28.01.2026 10

Le Point

Jean Pralong

Pourquoi vos collaborateurs négocient mieux leurs salaires que vous (et remercient ChatGPT)

31.12.2025 20

Le Point

Jean Pralong

L’intelligence artificielle au travail : l’opacité comme signe d’autorité

25.12.2025 20

Le Point

Jean Pralong

Pourquoi le flou des « savoir-être » ne doit rien au hasard

Après les compétences, voici venu le temps des savoir-être. Le mot a connu un succès certain. Mais que désigne-t-il vraiment ? Que dit...

08.09.2025 20

The Conversation

Jean Pralong

Devenir manager ne fait plus rêver… sauf les enfants issus d’un milieu populaire

Par « conscious unbossing », on désigne le fait de ne plus vouloir être manager chez certains jeunes. L’expression a eu son succès....

17.03.2025 20

The Conversation

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