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A Philip Morris International, grupo do qual a Tabaqueira é subsidiária portuguesa, está a recrutar para a sede em Albarraque, concelho de Sintra....
«Portugal entra em 2026 com fundamentos sólidos, impulsionados pela resiliência do turismo e pela execução em pleno do Plano de Recuperação e...
Despois de mais uma cerimónia dos Óscares – que decorreu na madrugada de 15 para 16 de Março – olhamos para as “lições” para a vida –...
A diversidade pressupõe que é efectiva, ou seja, é uma realidade com espaço de presença numa organização, instituição ou na própria...
O Carnaval dá-nos uma licença simbólica (ou a desculpa perfeita?) para usarmos máscaras – não para mentir, mas para experimentarmos outros...
Diversidade, por si só, não chega. Sem inclusão, é apenas estatística. Há quem procure avançar neste caminho, há quem tenha decidido recuar....
A Associação Fernando Costa nasceu não de um plano estratégico, mas de uma ferida. De uma perda irreparável – a do meu irmão. E nasceu,...
As ferramentas de inteligência artificial aumentam a rapidez e diminuem a margem de erro. Mas, ao eliminar a fricção, eliminamos também parte do...
Ana Maria Petrucci, HR and Brand & Engagement director da Intelcia acredita que «as competências, tal como hoje as conhecemos, terão prazo de...
Ao integrarem a inteligência artificial (IA), as empresas descobrem novas oportunidades, o que levanta uma questão fundamental: estamos, enquanto...
Joana Pita Negrão, People and Culture director da Dils afirma que «as pessoas acreditam na mudança, mas tendem a vê-la acontecer mais nos outros...
Joana Ferreira, coordenadora de Recursos Humanos da Vila Galé Hotéis, faz notar que «apesar de muito se falar de inovação e tecnologia, sinto que...
Mariana Canto e Castro, directora de Recursos Humanos da da Randstad Portugal, afirma que «ninguém questiona que o trabalho híbrido veio para...
Nuno Ferreira Morgado, partner da PLMJ, defende que «será fundamental reagir rápido e com agilidade às mudanças que 2026 trará, e não sei se as...
Catarina Horta, directora de Capital Humano do novobanco, acredita que «as organizações estão a acelerar a adopção da IA, mas a maturidade das...
Fernanda Correia, directora de Recursos Humanos da Norauto, afirma que «em Portugal, a escassez de talento especializado continua a ser um dos...
Por Ricardo Florêncio Escrevi sobre este tema, neste mesmo espaço, em Janeiro. Volto ao tema, agora em Fevereiro, com dois tipos de preocupações:...
Por Fábio Gomes, especialista em transformação digital na FI Group Todas as empresas querem formar as suas equipas em IA. Quase nenhuma percebeu o...
Nelson Ferreira Pires, administrador e director-geral da Jaba Recordati Portugal e Grécia, defende que «a tendência para a qual empresas e...
Gonçalo Veiga de Macedo, Talent manager do Grupo Sonae, defende que «num mercado de trabalho globalizado e altamente competitivo, a capacidade de...
Por Anabela Veloso, bastonária da Ordem dos Solicitadores e dos Agentes de Execução Num contexto marcado por fenómenos climáticos extremos e por...
Maurício Korbivcher, CEO & Country manager do Great Place to Work, faz notar que «a Gestão de Pessoas terá de equilibrar três dimensões...
Teresa Freitas, director Talent Team da EY, afirma que «as empresas que conseguirem adaptar as suas abordagens às necessidades individuais dos...
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