menu_open Columnists
Arb. Av. Ayşegül Yetkin Boybay

Arb. Av. Ayşegül Yetkin Boybay

Hukuki Haber

We use cookies to provide some features and experiences in QOSHE

More information  .  Close

Kıdem Tazminatı Tavanı ve Hesaplaması

Kıdem tazminatı; Kanun’da belirtilen asgari çalışma süresini dolduran işçinin, iş sözleşmesinin yine Kanun’da öngörülen sebeplerden...

13.12.2025 6

Hukuki Haber

Arb. Av. Ayşegül Yetkin Boybay

İş Davalarında Elektronik Delillerin (WhatsApp ve E-Posta Yazışmaları) Hukuki Niteliği ve Yargıtay Yaklaşımı

Dijitalleşen iş hayatı, mahkemelerde işçi ve işveren arasındaki uyuşmazlıklarda WhatsApp, e-posta ve diğer elektronik iletişim...

23.10.2025 10

Hukuki Haber

Arb. Av. Ayşegül Yetkin Boybay

Fazla Mesainin Tanımı ve Güncel Yargıtay Kararlarıyla Değerlendirilmesi

1. Fazla Mesainin Tanımı ve Hukuki Dayanağı Fazla çalışma, 4857 sayılı İş Kanunu’nun 41. maddesi uyarınca haftalık 45 saati aşan...

11.10.2025 10

Hukuki Haber

Arb. Av. Ayşegül Yetkin Boybay

İşverenin Çalışanların Dinlenme Alanlarında Kamera Takibi Yapması Hukuka Uygun mu?

Teknolojinin yaygınlaşmasıyla birlikte birçok işyerinde güvenlik, iş sağlığı ve iş disiplini gerekçeleriyle kamera sistemleri...

07.10.2025 20

Hukuki Haber

Arb. Av. Ayşegül Yetkin Boybay

İHBAR TAZMİNATININ HESAPLANMASINDA DİKKATE ALINAN UNSURLAR VE SÜRELER

İş sözleşmesinin feshi sürecinde, hem işçi hem de işveren yönünden en önemli mali sonuçlardan biri ihbar tazminatıdır. İhbar...

06.10.2025 10

Hukuki Haber

Arb. Av. Ayşegül Yetkin Boybay

İşyeri Devri ve İbraname Uygulamaları: İşyeri Devri, İşçiler İçin Haklı Fesih Sebebi Olur mu?

Giriş İş dünyasında şirket birleşmeleri, satışlar ya da işletmenin farklı bir kişiye devri sıkça yaşanmaktadır. Bu süreçte en çok...

03.10.2025 10

Hukuki Haber

Arb. Av. Ayşegül Yetkin Boybay

Türkiye'de Boşanma Davaları: Şehirler, Davaların Yoğunluğu ve Avukatın Önemi

Boşanma, hayatın en hassas ve karmaşık süreçlerinden biridir. Türkiye’de insanlar özellikle iki konu hakkında merak içindedir: boşanma...

02.10.2025 10

Hukuki Haber

Arb. Av. Ayşegül Yetkin Boybay

İşçinin Maaşının Elden Ödenmesi: Hukuki Dayanak, İspat Yükü ve Yargıtay Uygulamaları

1. GİRİŞ Ücret, iş sözleşmesinin asli unsurlarından biridir ve işçinin emeğinin karşılığı olarak ekonomik ve sosyal yaşamını...

02.10.2025 20

Hukuki Haber

Arb. Av. Ayşegül Yetkin Boybay

Fazla Mesai Ücretinin Ödenmemesi Nedeniyle Haklı Fesih Hakkı

Fazla mesai, işçinin normal çalışma saatleri dışında gösterdiği emeğinin karşılığıdır ve iş sözleşmesinin ayrılmaz bir...

28.09.2025 4

Hukuki Haber

Arb. Av. Ayşegül Yetkin Boybay