En un entorno económico marcado por la incertidumbre y los cambios permanentes, las micro, pequeñas y medianas empresas enfrentan el reto de mantener su productividad, sostener el empleo y adaptarse a decisiones que inciden directamente en su viabilidad.

Las políticas salariales, tributarias, financieras, entre otras, forman parte de ese contexto que define la capacidad de crecimiento del tejido empresarial.

Los empresarios lideran equipos de colaboradores con distintos perfiles, aspiraciones y experiencias, quienes han superado una curva de aprendizaje, siendo partícipes de procesos de planeación y desarrollo de nuevas capacidades.

Por ello, debemos proteger la estabilidad laboral como el principal activo de las empresas. Las estrategias y los esfuerzos empresariales........

© Portafolio