Bir okul müdürünün, öğretmenlerin bulunduğu WhatsApp grubunda yaptığı 8 Mart Dünya Kadınlar Günü kutlama paylaşımına emoji bırakılmadığı gerekçesiyle öğretmeni hedef göstermesi, öğretmen hakkında işlem başlatılması ve öğretmenin uyarılması; mobbingin resmiyete dönüşmüş halidir.

Bir okul müdürünün WhatsApp mesajlarıyla meşgul olması, konuyu kişiselleştirmesi ve öğretmenle karşı karşıya gelmesi; okulda yürütülmesi gereken iş ve işlemlerin sağlıklı şekilde yönetilmesi konusunda ciddi kaygılar yaratmaktadır.

Bu tür yaklaşımlar, kurumlarda mobbingi yaygınlaştırmaya ve resmileştirmeye hizmet etmektedir.

Öğretmenlerin görevi amir memnun etmek değil; eğitim ve öğretime ilişkin görev ve sorumluluklarını yerine getirmektir. Sosyal medya ya da mesajlaşma uygulamalarındaki bireysel tercihler üzerinden öğretmenleri hedef almak, kurum içi huzuru ve çalışma barışını zedelemektedir.

Okullarımız kişiselleştirilmiş yöneticilik anlayışıyla yönetilmemelidir.

Okullarımızda kapsayıcı, kucaklayıcı, eşitlikçi, adil ve uzlaşmacı bir yönetim anlayışı hâkim olmalıdır.

Kurum içi iş barışını baltalayacak bu tür uygulamalara derhal son verilmesini ve söz konusu kararın iptali için gerekli adımların atılmasını bekliyoruz.

Milli Eğitim Bakanlığı, okullarda yönetici kaynaklı mobbinglerin resmiyet kazanmasına asla müsaade etmemelidir.

Okullarımız; öğretmenlerimizin huzur ve güven içinde eğitim üretebildiği, mesleki motivasyonunun korunduğu kurumlar olmalıdır.

Liyakatsiz yöneticilerin ego tatmini için yönetmelikleri mobbing aracına dönüştürmesine izin verilmemelidir.

Ayrıca,  günümüz itibarı ile zorunlu okul ve sınıf whatsapp grupları ile öğretmenlerimiz adeta 7/24 whatsapp mesaisine zorunlu bırakılmaktadır. Zorunlu whaatsapp mesaisi öğretmenlerin dinlenme alanlarını, aile hayatlarını, öğretmen- yönetici ve öğretmen- veli sınırını olumsuz etkilemektedir.

Bu bağlamda MEB,  okul ve sınıf whatsapp gruplarının kapatılması için gerekli adımı atmalıdır.     

Anadolu Eğitim Sendikası Antalya İl Temsilcisi

© Öğretmen Sitemiz