Hace unas semanas se presentaba en Bilbao y Donostia un interesante estudio sobre el nivel de compromiso de las empresas vascas sobre distintos aspectos de gobernanza. Realizado por tercer año por la consultora de sostenibilidad Sofiver, con el apoyo económico del Gobierno Vasco, la Fundación BBK y Eroski, analiza factores relacionados con el Buen Gobierno, Medio Ambiente, Relación con el Entorno y Gestión de Personas en una muestra de 53 empresas vascas, que, en su conjunto, tienen una plantilla de 92.137 personas. Suponen en su conjunto una facturación que supera el 22% del PIB de la CAV, siendo los sectores más importantes la industria manufacturera, el comercio y las actividades financieras y de seguros.

Según los datos recogidos por el informe, la continuidad del trabajo realizado facilita analizar el proceso de transformación de las empresas vascas, aprender de la experiencia acumulada así como ajustar estrategias empresariales y políticas públicas con mayor criterio.

Los resultados del Atlas 2025 muestran, por su lado, una evolución dispar con mejoras en Buen Gobierno, Relación con el Entorno y Gestión de Personas mientras que en Medio Ambiente tiende a un cierto estancamiento, quizás por requerir una mayor capacidad de inversión. Por otro lado, si el máximo de estrellas (indicador de cuantificación) a alcanzar por cada empresa es 20, en la edición pasada eran 13 las organizaciones empresariales que alcanzaban entre 15 y 20 estrellas, mientras que en esta edición suben a 19. Es decir, se observa una clara mejora en la clasificación global.

En cuanto a los resultados por epígrafes, exponemos en este artículo la información que facilita el informe correspondiente al Buen Gobierno, que constituye un pilar esencial de la empresa comprometida, en tanto que articula los principios de ética, transparencia, responsabilidad y rendición de cuentas. En esta variable se consolidan ámbitos claramente avanzados, como la Transparencia interna y la Gobernanza, que muestran niveles elevados y........

© Noticias de Navarra