Desde que tengo conocimiento, nunca habíamos tenido tantos líderes formados, certificados y técnicamente preparados. De igual manera, nunca habíamos visto tantas personas frágiles ejerciendo liderazgos. Es claro que en esta ecuación hay algo que no cuadra.

Vivimos en una época que celebra y premia el resultado, el indicador, el logro alcanzado. Organizaciones que se obsesionan con el hacer, pero que cada vez más se alejan del ser. Profesionales con mucho éxito hacia afuera, pero agotados por dentro, los cuales entienden qué deben hacer, pero no saben cómo sostenerse emocionalmente.

El problema no es la falta de talento, lo tenemos de sobra. El problema es la fragilidad silenciosa del ser humano que lidera. Hoy vemos líderes con agendas........

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