El Programa Sectorial de Salud 2025-30 comunica que fortalecer el sistema “requiere” reforzar el OPD-IMSS-Bienestar (Alejandro Svarch) que atiende a población no derechohabiente, mientras el Programa Institucional IMSS-Bienestar 2025-30 destaca que el OPD “trabaja” un sistema inclusivo que transforma la atención de 53.5 millones sin seguridad social.

Con la publicitada oferta gubernamental de un Sistema Universal vía el intercambio de servicios como “golpe de timón” sexenal en la materia, han transcurrido más de tres años desde que el Sindicato Nacional de Trabajadores de la Secretaría de Salud (SNTSA) –encabezado por Marco Antonio García Ayala, hoy al frente de la FSTSE que heredara de su tío Joel Ayala Almeida– aceptara sin cuestionar el Decreto de creación del OPD.

Tampoco ha cuestionado nunca la pérdida de derechos laborales de los nuevos trabajadores de base del OPD frente a las Condiciones Generales de Trabajo (CGT) que detentan quienes fueron transferidos de la Secretaría de Salud (Ssa) al OPD. El SNTSA optó por no confrontarse con la administración 2018-2024, mientras se reconocía un sindicato afín en el OPD: el Sindicato Nacional de Trabajadores de la Salud del IMSS-Bienestar (SNTSIB), caracterizado por un perfil........

© La Jornada