AİLE ŞİRKETLERİ
“Hayal gücünüz bilgiden daha değerlidir” A. Einstein
Bu haftadan itibaren 3 haftalık bir yazı dizimize başlıyoruz. Konumuz aile şirketleri ya da işletmeleri olacak. Özellikle son günlerde birçok şirketten konu ile ilgili mesajlar alıyoruz ya da konu bir şekilde kurumsallaşma, çatışma veya sürdürülebilirliğe geliyor. Bunun temel nedeni, Türkiye’de ve dünyadaki işletmelerin % 90’ından fazlasının aile şirketleri tarafından yönetiliyor olması. Tabi ki biz burada her şeyi bildiğimizi söyleyemeyiz ama belki de işletme sahiplerimiz için ışık olabiliriz diye düşünüyorum. Ülkemizde aile şirketlerinin ömrü, birçok araştırmada ortalama 34 yıl olarak hesaplanmış, halbuki Avrupa ülkelerinde bu süreler çok daha uzun, dolayısıyla aile şirketlerimizin sürdürülebilirlik konusunda önemli bir yol haritasına sahip olmaları gerektiğini vurgulayabiliriz. Bilindiği gibi aile şirketlerimiz kurucu aile tarafından hisselerinin çoğunluğunu tutmakta; halka açılan şirketlerde ise ailenin sahiplik payı % 25’lere kadar gerileyebilmektedir.
Türkiye’de olduğu gibi Afyonkarahisar ilimizde de birçok güçlü aile şirketlerimiz var. Bu şirketlerimizin hemen hemen hepsi çatışma, aile anayasası, iç denetim, şeffaflık ve raporlama gibi birçok konuda bilgi sahibidir ya da araştırıyordur. Bu araştırmaların temel odağı zamanla birlikte gelişen aile içi çatışma ortamı olmaktadır. Bunun yanında şirketlerimizde bazen bölünmeler ya da ayrılıklar yaşansa........





















Toi Staff
Gideon Levy
Tarik Cyril Amar
Stefano Lusa
Mort Laitner
Robert Sarner
Andrew Silow-Carroll
Constantin Von Hoffmeister
Ellen Ginsberg Simon
Mark Travers Ph.d