|
Tonja BlatnikDnevnik |
Ko tekmovalna ego obredja v podjetjih postanejo pomembnejša od resničnega dela, ko nastopi cinizem, nezaupanje in kronična utrujenost, je to znak,...
Pomanjkanje usposobljenega kadra v gostinstvu ni kratkoročen problem, temveč posledica razmer v panogi. Rešitev: dolgoročno delo z ljudmi.
Družba Dnevnik je v sklopu projekta Zlata nit na zvezdniški oder postavila podjetja, ki v doseganju poslovne odličnosti stavijo na kakovostne...