Yritykset voivat kasvaa ilman, että henkilöstö kasvaa niiden mukana. Siksi työnantajayrittäjien väheneminen kertoo laajemmasta muutoksesta suomalaisen kasvun ja työmarkkinoiden rakenteessa.

Suomen kasvu- ja työllisyyspolitiikasta käytävä keskustelu pyörii vakiokysymysten ympärillä. Miten saamme enemmän ihmisiä töihin, osaamisen paremmin vastaamaan työmarkkinoiden tarpeita ja yritykset investoimaan ja kasvamaan? 

Taustalla on oletus siitä, että työnantajia kyllä riittää.

Työllisyydestä puhutaan ennen kaikkea työn tarjonnan ongelmana. Katse kohdistuu työntekijöiden osaamiseen, kannustimiin, työkykyyn ja liikkuvuuteen. Kasvu taas keskittyy investointeihin, vientiin ja tuottavuuteen. Paljon vähemmälle huomiolle jää se, kuka tulevaisuuden työpaikat käytännössä luo ja millaisissa........

© Uusi Suomi