Como empreendedor em Portugal, tenho aprendido que boas ideias e trabalho árduo nem sempre são suficientes. O talento e a criatividade existem nas universidades, nos hackathons, nas startups, mas demasiadas vezes os projetos ficam pelo caminho. O problema não é falta de ambição, é a ausência de investimento nas fases iniciais “pre-seed e seed” e uma cultura que ainda vê o risco como algo a evitar.

O meu primeiro contacto com o empreendedorismo em Portugal surgiu em 2015, através da iniciativa Big Smart Cities da Vodafone – desafiava estudantes de engenharia a desenvolver soluções para problemas urbanos reais. Num ambiente contagiante: equipas de todo o país trabalharam em aplicações, hardware e ferramentas digitais com enorme potencial. Algumas chegaram a transformar-se em pequenas startups. Mas quase uma década depois, poucas sobrevivem – duvido que a razão seja perda de motivação por parte dos fundadores.

Dez anos mais tarde, participei no EUDIS Autumn Hackathon, que teve lugar entre 17 e 19 de outubro, em Lisboa, parte de uma iniciativa europeia dedicada à defesa. Durante 48 horas, estudantes, engenheiros, e programadores trabalharam lado a lado para criar soluções inovadoras para o setor da Defesa, desde comunicações seguras até sistemas de apoio à decisão. O talento era........

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