David Guerra fija objetivo para la campaña de abonados del Sporting de Gijón y valora el reencuentro con el Oviedo: "Es la salsa del fútbol"
David Guerra fija objetivo para la campaña de abonados del Sporting de Gijón y valora el reencuentro con el Oviedo: "Es la salsa del fútbol"
"No queremos ser más de 24.000 porque el estadio tiene la capacidad que tiene", afirma el vicepresidente ejecutivo
"Explicaremos la motivación de las nuevas camisetas, hemos querido que la gente se sienta represantada", asegura Guerra
"Larcamón tiene un estilo que entronca muy bien con lo que quiere el grupo y Pepe Riestra", señala el abulense
"Mi padre fue pastor y mi madre limpiaba casas antes de ser enfermera; me siento representado aquí con donde he crecido", dice el dirigente
David Guerra. / Juan Plaza / LNE
«No hemos sido capaces de cambiar una tendencia, una dinámica. Y cuando un equipo entra en Segunda y más tiempo pasa, más difícil es cambiarla». David Guerra, vicepresidente ejecutivo del Real Sporting de Gijón, analizó la actualidad rojiblanca y su etapa vinculado al conjunto gijonés durante una intervención en la que valoró la llegada de Larcamón, la planificación de la plantilla, la vuelta del derbi asturiano, la campaña de abonados y las nuevas camisetas que el Sporting presentará en los próximos días.
David Guerra explicó algunas de las claves del día a día del club durante una entrevista concedida al podcast «En modo avión», realizado por Siroko, patrocinador principal y marca que ha pasado a vestir también al Sporting. El podcast, además, está presentado por Borja Mera, CEO de Siroko. «En muchas ocasiones hay una distancia entre el dirigente y el aficionado, en la que se dice: ‘Estos no tienen ni idea de hacia dónde van caminando’. La realidad es que sabes el camino que quieres hacer, pero pasan cosas», justificó de la lista de bajas y futbolistas a los que se invita a buscar destino publicada por el club hace unas semanas.
Sobre qué le falta al Sporting o qué le faltó para lograr el ascenso, Guerra señaló que «la principal fue un convencimiento, un alineamiento de todos», sin querer entrar en si la plantilla fue demasiado corta o se echó de menos a un delantero. En ese camino, el ejecutivo habló sobre la importancia de maximizar ingresos y optimizar recursos, detallando que el........
