12 Ottobre 2026, 08:28

Cambiare una decisione in corsa. Anche da qui può dipendere il futuro dell’Umbria. Il futuro dell’economia, delle imprese, può essere legato a un imprenditore che torna in azienda e ascolta una persona alla quale aveva dedicato poco tempo. A una responsabilità finalmente affidata, a un talento riconosciuto, a un processo rimesso in discussione. Questo fa un vero leader. È la prospettiva che ha dato senso al Leadership Human Lab, promosso da Acacia Group e ospitato sabato all’Auditorium di San Francesco al Prato. A Perugia, Anthony Smith, Marina Salamon e Paolo Nespoli hanno riunito tre esperienze differenti attorno a una questione che attraversa imprese, organizzazioni e comunità: come mettere le persone nelle condizioni di affrontare sfide nuove e costruire risultati insieme. La scelta dei tre protagonisti racchiude già il significato dell’iniziativa. La cultura delle organizzazioni, la responsabilità dell’impresa e l’esperienza delle missioni spaziali sono diventate prospettive complementari attraverso le quali osservare il lavoro di chi guida.

Anthony Smith ha portato il tema della leadership nel cuore delle relazioni di lavoro. Il suo contributo, costruito attorno ad autenticità, comunicazione e cultura........

© Il Corriere dell'Umbria