Kleine Kinder haben und arbeiten gehen ist ein fragiles Konstrukt. Das klappt gut, wenn alles nach Plan läuft: also wenn Kind, Tagesmutter und/oder Erzieher gesund sind oder man gesunde Großeltern hat, die im Zweifelsfall übernehmen.

Blöd ist es natürlich, wenn das Kind krank wird und die Kinderkranktage im schlimmsten Fall bereits aufgebraucht sind (und das geht ja relativ schnell, weil Kinder zwischen Oktober und April durchgängig Schniefnasen-Magen-Darm-Läuse-befallen sind).

Wer kann, bleibt im Homeoffice und versucht, zeitgleich........

© Handelsblatt