En América Latina seguimos atrapados en una idea infantil de liderazgo; creemos que es una cualidad individual, casi heroica, que aparece mágicamente en algunos médicos "destacados", a veces se cree que ser un influencer de la salud es ser un líder para el sistema. El liderazgo en salud no es un rasgo personal, es un proceso colectivo orientado a transformar sistemas y mejorar el bienestar poblacional.

Estamos formando médicos para brillar en consulta o en el quirófano, pero no para sostener ni mejorar el sistema donde trabajan. La educación médica en Colombia, y en buena parte de la región, sigue obsesionada con diagnósticos, guías clínicas y procedimientos. Todo eso importa, pero no es suficiente. El sistema de salud no falla solo por desconocimiento........

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