El Día Internacional de las Personas Trabajadoras del Hogar se conmemora cada 30 de marzo desde el año 1988. Tiene como propósito promover el valor del trabajo del hogar y convocar acciones para reivindicar los derechos de quienes lo realizan, en su mayoría mujeres. Las Personas Trabajadoras del Hogar (PTH) prestan servicios para el cuidado, incluyendo infancias, adultos mayores o enfermos, y realizan tareas que contribuyen al mantenimiento de los hogares, la limpieza o la preparación de alimentos. Esto permite a los contratantes cumplir con sus obligaciones laborales o personales, así como contar con tiempo para el descanso (ONU-Mujeres, 2022).

El trabajo del hogar es indispensable para el funcionamiento de nuestras sociedades y, sin embargo, históricamente invisibilizado. Por ello, es fundamental que los cuidados, incluido el trabajo remunerado en los hogares, estén en el centro de las políticas públicas para el acceso a la seguridad social de quienes lo ejercen.

Hablar de seguridad social en relación al trabajo de cuidados exige también una perspectiva de género, porque hay una realidad ineludible: el trabajo remunerado de cuidados en el hogar ha recaído históricamente y de manera desproporcionada sobre las mujeres.

Aunque los avances regulatorios en Latinoamérica han sido sustanciales, la brecha entre lo normativo y la realidad cotidiana es profunda. El trabajo remunerado en los hogares continúa marcado por desigualdades. En la región, el 91% de quienes lo ejercen son mujeres, el 72% no tiene otro empleo formal, lo que limita su acceso a la seguridad social, la protección legal y condiciones laborales dignas.

Por otra parte, más del 35% son personas en situación de movilidad, lo que implica una doble vulnerabilidad: su situación laboral y migratoria. En varios países de la región, las tasas de informalidad en el trabajo del hogar superan el 75% (Moreira, 2025).

En México, la labor de las PTH estaba regulada de manera voluntaria, hasta abril de 2023.  A partir del 13 de mayo de 2023 su incorporación es obligatoria al Régimen Obligatorio del IMSS, bajo el esquema PTH. Esta regulación es un avance hacia la formalización laboral del sector; sin embargo, aún existen diferentes retos que limitan la afiliación de un universo que en el cuarto trimestre del año 2025 alcanzó los 2.3 millones de PTH (ENOE, 2025). De este universo, en enero de 2026 el IMSS tuvo registradas a más de 61 mil personas, adicionalmente hay 45 mil ya pensionadas, una tasa de afiliación de tan solo el 2.9 por ciento.

De ese número, el 64% son mujeres que se concentran en un rango etario de 25 a 55 años. Las personas afiliadas como PTH han inscrito a casi 76 mil beneficiarios. Estos datos describen en buena medida un sector laboral caracterizado por una población feminizada y que cubre prácticamente a todos los rangos etarios.

En el Día Internacional de las Personas Trabajadoras del Hogar 2026, la Dirección de Incorporación y Recaudación del IMSS llama a las personas empleadoras a cumplir la ley que obliga a la incorporación de todas las PTH a la seguridad social.

Avanzar en esa dirección fortalece la información disponible y simplifica procesos; mecanismos sobre los cuales esta Dirección trabaja con miras a su mejoramiento y eficacia.

POR LUISA OBRADOR GARRIDO CUESTA

© El Heraldo de México