8. Dönem Toplu Sözleşme görüşmelerinden kamu personelinin taleplerinin karşılandığını söylemek oldukça zor. Sendikalara karşı tepki de bunu göstermektedir. Ancak çok basitçe sonuca ulaşılabilecek konularda dahi sonuç alınamaması memur sendikalarına tepkiye dönüşmektedir. Bu yazımızda bu konulara değineceğiz.

Gündemden düşmemesi gereken personel konuları

Yıllardan beridir gündemden düşmeyen ama çözüm de üretilemeyen kamu personel konularını;

1- Disiplin affı,

2- 2016 sonrası göreve başlayan personele ilave 1 derece verilmesi,

3- Mühendislik Meslek Kanunu,

4- Akademik personelin mali haklarının iyileştirilmesi,

5- Kariyer uzmanlarının mali haklarının iyileştirilmesi,

6- Yardımcı Hizmetler Sınıfındaki personelin sorunları,

7- Sendikalara üyelik işlemlerinin e-devlet üzerinden yapılması,

8- Üniversite idari personelinin nakli,

9- Kamudaki memur ve işçiler arasındaki ücret adaletsizliği,

olarak sıralayabiliriz.

Elbette kamu personelinin yaşadığı sorunlar bunlardan ibaret değildir. Daha önce birçok yazımızda kamu personel sorunlarını maddeler halinde sıralamıştık. Bu sorunları yıllardan beridir yazıyoruz ama bir arpa boyu yol alınamadı. Bazılarının çözümsüzlüğü ise memur sendikalarından kaynaklanmaktadır.

Yukarıda belirtmiş olduğumuz dokuz maddelik sorundan birçoğu küçük dokunuşlarla çözüme kavuşacak noktadadır. Ancak ne hikmetse çözüme bir türlü ulaşılamıyor.

Hatta bu sorunlardan bazıları bırakın bütçeye yük getirmeyi bütçedeki yükü hafifletecek, bazıları da hiçbir ilave yük getirmeyecek mahiyettedir. Hatta sendikalara üyelik işlemlerinin e-devlet üzerinden yapılması bütçeye katkı sağlayacaktır. Görünüşe göre bu sorunun çözülmesine kimse karşı değil hatta katkı sağlayacağı da ifade ediliyor. Ancak........

© Yeni Şafak