Ektam grevinde tarafların pozisyonlarının analizi
Ektam Kıbrıs Ltd. emekçilerinin 6 Şubat’ta başlattığı mücadelenin 11’inci günündeyiz. Mücadele, her geçen gün büyüyerek güçlenmekte, işçilerin kararlılığı ve toplumsal dayanışma umut vermektedir.
Ektam Kıbrıs çalışanlarının başlattığı grev ve yükselen mücadele, yalnızca bir işyerindeki ücret ya da çalışma koşulları tartışması değil; ülkede emekçilerin haklarına dair daha geniş bir tartışmanın fitilini de ateşliyor.
Çalışanların sendikalı olması anayasal bir haktır ve bu hakkın savunulması da son derece önemlidir.Ektam emekçilerinin, iş güvencesi, toplu sözleşme ve insan onuruna yakışır çalışma koşulları için başlattığı grev devam etmektedir.
Mücadelenin başından beri, başta DEV-İŞ olmak üzere pek çok sendika çalışanların mücadelesine büyük destek vermektedir.Dayanışma gittikçe büyümektedir.Grev, dayatılmaya çalışılan iş güvencesizliğine bir tepki olarak ortaya çıkmıştır.
Bu gelişmeler yaşanırken, KTÖS, KTOEÖS, KTAMS ve KAMUSEN tarafından yapılan ortak açıklama ile, işçilerin talepleri kabul edilene kadar dayanışmanın devam edeceği, tehditlere boyun eğilemeyeceği belirtildi. Ayrıca, işverenin uzlaşmaz tutumunun devam etmesi halinde, uyarı grevi hakkının da kullanacağı vurgulandı.
Aslında bu mücadele, sadece Ektam çalışanlarının değil, genel anlamda, emek ve adalet mücadelesidir de ayni zamanda.
İşveren tarafı, 37 çalışanın işten durmasına ilişkin ihbarını Çalışma Bakanlığı’na iletirken, Dev-İş’e bağlı yetkili sendika Emek-İş ise toplu iş sözleşmesi görüşme talebini resmi olarak sunmuş; Bakanlık aynı gün sendikanın talebini işveren tarafına ileterek süreci başlatmıştı.
Bu bağlamda, Çalışma ve Sosyal........
