Dört yüz milyon Euro bütçeye ulaşan, her ay 12 milyon Euro futbolcularına ödeme yapan, dünyanın sayılı kulüpleri arasına giren Galatasaray’da Ocak 2025’den bugüne kadar geçen sürede kulüp bünyesinde çalışanların maaşlarına hiç zam yapılmadı.

Ülkede son 15 ayda ne kadar enflasyon olduğunu düşünün ve kulüp personelinin ayın sonunu getirmek için nasıl zorlandığını hayal etmeye çalışın. Önce, kulüp personeline Temmuz 2025’te ara zam yapılacağı söylendiği halde sonra bundan vaz geçildi ve nihayetinde bu ara zam yerine herkese geçtiğimiz Aralık’ta birer maaş ikramiye verildi. 2026 yılı başına gelindiğinde, bu sefer maaşlara yüzde 40 zam yapılacağı açıklandı ama şimdilerde bu oranın yüzde 35 olacağı söyleniyor ve halen de bu zam henüz maaşlara yansımış değil. Elbette yapılacak zam geriye dönük, yıl başından itibaren işleyecek ve topluca ödenecek ama bu kez de geçen yıl yapılmayan zam sebebiyle hesaplamaya baz olarak 15 ay önceki maaşlar esas alınacağından oransal bir hak kaybı ortaya çıkacak. Üstelik Galatasaray Bankalar Birliği anlaşmasından çıktığından beri eskiden her ayın başında ödenen maaşlar artık gecikmeli olarak ödenir oldu. Anlaşılan bütçe disiplini, nakit akışı çok sağlıklı değil veya personel üvey evlat muamelesi görüyor.

Benim anladığım kadarıyla, Galatasaray da bir kısım personel Galatasaray Sportif AŞ’de bir diğer kısım ise Galatasaray Spor Kulübü’nde bordrolu olarak çalışıyor. Bu durum kimi zaman aynı işi yapan personelin farklı haklara sahip olmasına ve bu da çalışanlar arasında huzursuzluğa neden oluyor.

Bir de bazı birimlerde bölümün başındaki direktörlerin farklı pozitif uygulamaları sebebiyle de adaletsizlikler olduğu anlaşılıyor. Misal bilet/loca satışına bakan birim 2025’te üç kez birer maş prim alıyor ama diğer........

© Yeni Birlik