Diğer

17 Temmuz 2025

Bu hafta İş Kanunu’nun işçilere haftada en az bir gün dinlenme (hafta tatili) hakkı tanıyan 46’ncı maddesine yeni bir hüküm eklendi.

Yeni düzenleme şöyle:

“Ancak Kültür ve Turizm Bakanlığı tarafından turizm işletmesi belgesi verilen konaklama tesislerinde çalışan işçilerin bu fıkra kapsamında hak kazandığı hafta tatili, işçinin yazılı talebi veya onayı ile hak kazandığı günü takip eden dört gün içinde kullandırılabilir. Bu halde işçinin hak kazandığı hafta tatilinde yaptığı çalışmaların günlük normal çalışma süresi kadarlık kısmı fazla çalışmanın hesabında dikkate alınmaz. İşçi verdiği onayı otuz gün önceden işverene yazılı olarak bildirimde bulunmak kaydıyla geri alabilir.”

Yani turizm sektöründe işçi, hafta tatili kullanmadan on gün üst üste çalıştırılabilirmiş.

Güya bunun için başta onay alınacakmış (siz onu “imzala” denip imzalanma olarak algılayın) ve işçi onayından cayacaksa en az otuz gün önce söylemesi lazımmış.

Bu yeni düzenlemeye dair üç şey söylemek isterim.

Turizm Bakanı’nın turizm şirketinin (ETS Tur) olması bir “menfaat çatışması” sorunudur.

Cumhurbaşkanlığı hükûmet sisteminde bu menfaat çatışması sorunu çok yaygın.

Yolsuzluktan çok çeken bazı ülkelerin anayasalarında (Bolivya, Macaristan, Sırbistan, Şili vb.) bakan olarak atanmak için menfaat çatışmasından arınma........

© T24