menu_open Columnists
We use cookies to provide some features and experiences in QOSHE

More information  .  Close

Kariyer tavsiyeleri: Öz-farkındalık ile oyunu başlatın!

28 2
13.08.2025

Diğer

13 Ağustos 2025

Geçenlerde bir kanalla kariyer ve head-hunter’lık konusunda söyleşi yaptık. “Kariyer denen bitimsiz oyunun, yorgun oyuncularına ne önerirsiniz?” sorusuna cevap olarak hazırladığım ana başlıklara zaman da yetmediği için pek değinemedim. Yüksek frekanstan yaşanmış 35 yılın damıtılmış sentezlerini yazıda kalmasın katkı sağlasın diye buradan sunmak istedim. Başkalarının gemilerinde kaçak yolcu olmaktan ziyade kendi kariyerlerinin kaptanı deryası olmak, çalışmada özne olmak, varoluşsal kariyere geçmek isteyen beyaz yakalılara buradan selam olsun.

- Öz-farkındalık ile oyunu başlatsınlar.

- İki varoluşsal soruya cevap arasınlar. Ben kimim (A noktası?) Ne istiyorum? (B noktası) Bu sorular karşılarına geldiğinde çoğu insan gibi dilsiz kalmasınlar. Doğru soruları kendilerine sürekli sormaya devam etsinler. Soruları kendi içinde soramıyorlarsa aynalama alsınlar.

- Karakterin üniversite veya mesleki seçimden çok daha önce oluştuğunu unutmasınlar. Kariyer karakter vermez, karakteriniz kariyerinizdir.

- Kariyerde en büyük engel, dış engeller değil içsel körlüklerdir. Gökyüzü gibi bir şey bu çocukluk hiçbir yere gitmiyor. (Ebeveynler, kardeşler, yaşanan travmalar hep bizimle...)

- Her daim geri besleme alsınlar. Güçlü yönlerini bulsunlar.

- Kör ve potansiyel alanlarını aydınlatmaya çalışsınlar.

- SWOT analizlerini yaptıklarında güçsüz yönlerini bilmenin de ayrı bir güçlü yönü olacağını bilsinler.

- Ebedi öğrenci olsunlar.

- Duygusal, finansal ve teknolojik okur yazarlıkları olsun.

- Bir yabancı dil muhakkak öğrensinler. Global insan olsunlar.

- Sosyal idealleri ve yüklenmiş değerleri üzerinden değil kendi içsel değerleri ile bir değer seti ve pusulası oluştursunlar.

- Sınırları olsun. Hayatlarına geliş kapısının kolunu dışarıdan içeri alsınlar. Her isteyen kapıdan içeri giremesin. Seçici olsunlar.

- Kendilerini aklıyla başkalarını kalbiyle yönetsinler.

- Öz ve sosyal farkındalıklarını iyi yönetsinler.

- Öz-yönetim uzun bir kariyer için, ilişki yönetimi ise derin bir hayat için gereklidir.

- Tutkularını mavi alevlerini hep arasınlar. Gönüllerinin muradını keşfetsinler. Bunun için de konfor alanlarının dışına çıkıp potansiyellerine hayat versinler.

- Zamanın uzunluğunun doğan gün sayısına, derinliğinin ise tutkularına bağlı olduğunu bilsinler.

- Potansiyellerine hayat vermek için egolarını söndürmek, korku ile tutkuyu yer değiştirerek, durgun kariyer havuzlarının dışına çıkmaya gayret etsinler.

- Görünür olsunlar.

- Kendilerini ne abartsınlar ne........

© T24