Je regarde la vie publique depuis quelques années avec une inquiétude croissante. Non pas à cause des crises, il y en a toujours eu. Mais à cause de la façon dont nous les expliquons et y répondons. Un ministre interpellé sur l'inflation annonce une mesure pour le pouvoir d’achat. Un dirigeant mis en cause sur les conditions de travail publie un communiqué. Un manager en retard sur son planning convoque ses équipes. Tout le monde réagit. Personne n’ose vraiment anticiper.

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Le résultat est prévisible : nos gouvernants, nos dirigeants, nos responsables, nos managers finissent par être définis par les problèmes auxquels ils répondent. Ils ne sont plus identifiés à ce qu'ils construisent, mais à ce qu'ils subissent. Ils deviennent le problème. Et les équipes qui les entourent : citoyens, collaborateurs, salariés, adhérents ne savent plus très bien où elles vont, parce que personne ne le leur dit.

Dignité de la personne

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© Marianne