El 42% de las mujeres directivas ha retrasado o renunciado a la maternidad.

De vez en cuando salta a la palestra ese término que, sinceramente, a mí me encanta: mala madre. Y me gusta en todas sus acepciones, desde esa "mala madre" porque sigue dando importancia a su vida y carrera laboral, hasta la que se va con sus amigas a tomarse unos vinos. Porque todavía hoy, en el S.XXI, y aunque parezca mentira, hay quien sigue pensando........

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