El absentismo sube en Asturias hasta las tasas más altas de España

FADE reclama que la discusión sobre las faltas de asistencia al trabajo se lleve a las negociaciones de los convenios colectivos

Carlos Javier Santos y María Calvo, en el salón de actos de FADE. |

La tasa de absentismo laboral en Asturias se elevó en nueve décimas durante el segundo trimestre de 2026 en comparación con el mismo periodo del año anterior, hasta en el 9% de las horas pactadas. De este modo, el Principado se coloca 1,8 puntos porcentuales por encima del promedio nacional (7,2%) y a la cabeza en España. Así se desprende del "Informe de absentismo del segundo trimestre de 2026", elaborado por Randstad a partir de datos de la Encuesta Trimestral de Costes Laborales del Instituto Nacional de Estadística.

El absentismo motivado por bajas de Incapacidad Temporal (IT) subió 1,1 puntos porcentuales respecto al año previo, situándose en el 7,5% de las horas pactadas, una cifra que contrasta con el 5,6% registrado en la media nacional.

Por sectores, servicios lidera el absentismo en Asturias con un 9,1% (7,6% por IT), seguido de industria con un 9% (7,4% por IT) y construcción con el 8,3% (7,3% por IT).

La presidenta de la Federación Asturiana de Empresarios (FADE), María Calvo, pidió ayer que el absentismo se trate en la........

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