1. Kooperatiflerde Personel İstihdamı Mümkün müdür?

Kooperatiflerde personel istihdam edilmesine ilişkin yetki kooperatif yönetim kuruluna aittir. Yönetim kurulu, kooperatif faaliyetlerinin gerektirdiği iş ve işlemlerin yürütülmesi amacıyla ihtiyaç duyulan personelin niteliklerini ve görev tanımlarını belirleyebilir. Bu kapsamda, uygun görülen personel yönetim kurulu kararı ile istihdam edilebilir. Personele verilecek ücretler, kooperatif tahmini bütçesinde belirtilmek şartıyla yönetim kurulunca belirlenecektir. Dolayısıyla, kooperatiflerde personel istihdam edilmesi, yönetim kurulunca alınacak kararla mümkündür.

2- Personelle İş Sözleşmesi Düzenlenmesi Zorunlu mudur?

4857 sayılı İş Kanunu’nun 8. maddesi uyarınca, iş sözleşmesi; işçinin bağımlı olarak iş görmeyi, işverenin ise ücret ödemeyi taahhüt ettiği bir sözleşmedir. Kanunda aksi belirtilmedikçe, iş sözleşmesinin yazılı şekilde yapılması zorunlu değildir; ancak süresi bir yıl ve daha uzun olan sözleşmelerin yazılı yapılması zorunludur.

Diğer taraftan, işe yeni başlayan bir çalışanın, işyeri ortamına ve çalışma koşullarına uyum sağlayabilmesi; işverenin ise çalışanın mesleki yeterliliği,........

© Gazete İpekyol