Yüzde 50–yüzde 50 ortaklıkta kavga çıkarsa şirket nasıl yönetilecek?
Oysa ticaret hukukunda bu yapı, uygulamada en riskli ortaklık modellerinden biridir. Çünkü karar alınamadığı, güven kalmadığı ve iki taraf da birbirini ikna edemediği anda, şirket tam anlamıyla kilitlenir: Ne genel kurulda çoğunluk sağlanabilir ne de taraflardan biri diğerini oylarıyla bastırabilir.
Kanun koyucu bu riski görmüş ve TTK madde 636’da özel bir çözüm mekanizması getirmiştir. Maddeye göre, haklı sebeplerin varlığında her ortak, mahkemeden şirketin feshini isteyebilir; mahkeme ise fesih yerine, davacı ortağın payının gerçek değeri ödenerek şirketten çıkarılmasına veya duruma uygun düşen başka bir çözüme de karar verebilir. Bu son ifade “duruma uygun düşen başka bir çözüm” kanun koyucunun özellikle eşit paylı ortaklıklardaki kilitlenmeyi (İngilizce hukuk literatüründe “deadlock” olarak anılan durumu) çözmek için hâkime tanıdığı geniş bir takdir yetkisidir.
Hâkim, ortaklardan birinin payını diğerine devretmesine, bir kayyum atanmasına ya da şirketin belirli bir süre için bağımsız bir yöneticiyle çalıştırılmasına da hükmedebilir. Haklı sebep kavramı burada da geniş........
