menu_open Columnists
We use cookies to provide some features and experiences in QOSHE

More information  .  Close

Ne oldu da Aile Bakanlığının bütçesi buharlaştı?

24 0
10.09.2026

Elif Turgut[email protected]

2027-2029 yılını kapsayan orta vadeli program (OVP) geçtiğimiz günlerde açıklandı. Yaz yaz bitiremeyeceğimiz kadar pek çok alana dair plan ve politika var. Bu yazıda kapsamı kadın emekçilerle daraltıyoruz. OVP’nin kadın emekçiler için ne dediğini, bürokratik ve sadece patronların çıkarını önemsediğini saklayan dilini tercüme etmeye çalışacağız. Ama şöyle özetleyelim: Borçluluk, güvencesiz çalışma biçimlerinin yaygınlaşması, bakım yükünün artışı, emeklilik hakkının gaspı.

Öncelikle bu orta vadeli programın dikkat çekici yönlerden biri, bakanlıkların, başkanlıkların 2027 bütçeleri oldu. Geçtiğimiz yıl, Meclise gelen 2026 bütçe teklifinde, 2027 ve 2028 yılları için de tahminler yer alıyordu. O bütçe belgelerine göre, sosyal yardım kalemini de içinde bulunduran Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığının bütçesi, 2027 yılında rekor seviyede, yüzde 70 artacaktı. Bu, seçim yılında yardım bütçesinin bilinçli katlanarak artırılması olarak yorumlanmıştı. Ancak Resmi Gazete’de yayımlanan ve yürürlüğe giren OVP’de bunun değiştiğini görüyoruz. Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı bütçesi, 2027 yılında bir önceki yıla göre sadece yüzde 27 artacak. Bu büyüme zaten başlı başına resmi enflasyonun dahi altında. Soru şu: Ne oldu da yüzde 70 artırılacağı kaydedilen bütçe bir yılda reel olarak küçüldü?

Bununla birlikte, 2026 yılı bütçe teklifinde, 2027 yılına geçerken Diyanet İşleri Başkanlığının bütçesi sadece yüzde 12 artacak gibi görünürken; yine bugünkü OVP’de bu değişti. Diyanet İşleri Başkanlığı bütçesi yüzde 31 artarken, resmi enflasyona paralel artış oranı Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı, Milli Eğitim Bakanlığının bütçelerinin artış oranlarını geride bıraktı.

Bu bütçeler, OVP’de hayata geçirilecek politikaları hafızamızda canlandırıyor. OVP şu temel politikalara dayanıyor: “İş ve yatırım ortamının iyileştirilmesi, dış ticarette rekabetçiliğin artırılması, mali disiplinin dürdürülmesi.”

“Yanlış anlamayın iş ortamının iyileştirilmesi” daha iyi çalışma koşullarının sağlanması anlamına gelmiyor. Bu temel politikalar........

© Evrensel