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El mercado laboral de los 100 años: ¿estamos preparados?

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21.04.2026

La idea de jubilar a los 60 o 65 años está quedando obsoleta. Ya no es necesario y el mundo que la sostenía ya cambió.

Estamos entrando en la era de las vidas de 100 años, pero seguimos operando con un mercado laboral diseñado para trayectorias cortas y lineales y, el desfase, es evidente.

Organismos como el Banco Mundial llevan tiempo advirtiendo que el envejecimiento es un desafío........

© El Dínamo