El mercado laboral de los 100 años: ¿estamos preparados?
La idea de jubilar a los 60 o 65 años está quedando obsoleta. Ya no es necesario y el mundo que la sostenía ya cambió.
Estamos entrando en la era de las vidas de 100 años, pero seguimos operando con un mercado laboral diseñado para trayectorias cortas y lineales y, el desfase, es evidente.
Organismos como el Banco Mundial llevan tiempo advirtiendo que el envejecimiento es un desafío........
