Fuerte descenso de la conflictividad laboral con solo 14 huelgas en 2025

Pese a ello se registraron más de 3.000 jornadas perdidas que fueron secundadas por 853 trabajadores

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La conflictividad laboral en las empresas de Castilla y León se situó bajo mínimos en 2025 con apenas 14 huelgas convocadas en la Comunidad con 852 trabajadores implicados. Hay que remontarse al año que estalló la covid, 2020, para encontrar un dato más bajo de convocatorias en la Comunidad dentro de la serie histórica que facilita el Ministerio de Trabajo y Economía Social, cuando solo produjeron una decena y 934 participantes. Lejos quedan hasta las 61 huelgas que se convocaron en 2006 y 2007.

Las cifras que facilita el departamento que dirige Yolanda Díez, recogidas por Ical, indican que el número de huelgas convocadas en las empresas de la Comunidad durante el pasado año representan un desplome del 57,6 por ciento respecto a las 33 de 2024, y los empleados implicados cayeron un 63,8 por ciento en relación a los 2.2354 del ejercicio anterior.

Sin embargo, las jornadas de trabajo perdidas por estos........

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