Size iyi bir haber vererek yazıma baş­lamak istiyorum. Yeni kitabım “İşim­den Gelenler” yayımlandı ve okuyucusu ile buluştu. Yönetim ve strateji üzerine pratik reçeteler içeriyor. Yazılarımı fay­dalı bulanlara tavsiye ederim.

Şimdi yazımıza geçelim.

Dijital dönüşüm ve sürdürülebilirlik kavramları, günümüz iş dünyasında or­ganizasyonların stratejilerini ve operas­yonel yapılarını radikal biçimde yeniden şekillendiriyor. Bu süreç öyle güçlü bir değişim dinamiği yaratıyor ki, gelecek on yıl içinde şirketlerin iş yapış şekillerinde, sektörlerin yapısında ve hatta ekonomi­nin genel dokusunda dramatik dönüşüm­lere tanık olacağız.

Şirketler sadece dijitalleşmekle kalma­yacak; bazı sektörler tamamen ortadan kalkarken, bugün var olmayan yeni sek­törler doğacak. Değişime ayak uydura­mayanlar ise rekabet sahnesinden çekil­mek zorunda kalacak.

Günümüzde birçok şirket bu radikal dönüşümün boyutlarını henüz tam anla­mıyla kavrayabilmiş değil. Özellikle üst yönetim kademelerinde ve yönetim ku­rullarında bu değişimin hızına ve boyutu­na paralel bir dönüşümün gerçekleşme­diğini gözlemliyoruz.

Yönetim kurullarının üye yapıları, ça­lışma biçimleri ve toplantı gündemleri incelendiğinde, hala........

© Dünya