La competitividad de una región determina su capacidad para prosperar. Una región competitiva es aquella que consigue atraer y retener empresas, inversiones, personas y talento; que facilita la creación de empleo de calidad, eleva la productividad y ofrece un entorno favorable para desarrollar proyectos empresariales y personales.

En una economía abierta, los territorios compiten entre sí. Las empresas comparan la fiscalidad, la disponibilidad de trabajadores, el coste y la garantía del suministro energético, las infraestructuras, el acceso al suelo, la seguridad jurídica o el tiempo necesario para poner en marcha una inversión. Las personas valoran también las oportunidades profesionales, la vivienda, los servicios públicos y la calidad de vida. Y, como es obvio, las decisiones políticas pueden reforzar las ventajas de una región o deteriorarlas lentamente.

Esto último debería preocuparnos especialmente en Navarra. Durante décadas, nuestra Comunidad ha ocupado posiciones de liderazgo económico y social en España. Era una referencia por su crecimiento económico, su industria, su empleo, su renta por habitante, sus servicios públicos –sanidad, educación…- y su capacidad para atraer proyectos empresariales. Sin embargo, en los últimos años hemos ido perdiendo posiciones en distintos indicadores. Navarra ya no lidera como antes, crece en numerosas ocasiones por debajo de otras regiones y ofrece síntomas de menor dinamismo inversor y empresarial.

No estamos ante un hundimiento repentino, sino ante algo quizá........

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