Novi toplotni talas, stari problemi: Da li poslodavci poštuju bezbednosne preporuke Ministarstva za rad?
Iako se Ministarstvo oglasilo povodom bezbednosnih mera na radnim mestima tokom toplotnog talasa, ipak je sve ostalo na nivou preporuke. Dok temperature dostižu i po 40 stepeni celzijusa, neki od radnika i dalje nemaju adekvatne uslove za rad, što predstavlja zdravstveni rizik.
Ministarstvo za rad, zapošljavanje i boračka i socijalna pitanja izdalo je smernice za rad na visokim temperaturama koje obuhvataju obezbeđivanje adekvatne prve pomoći, tehničke podrške poput klimatizovanog prostora gde se mogu odmoriti i osvežiti, pristup pijaćoj vodi i bezalkoholnim pićima, kao i edukacija i informisanje radnika o simptomima i opasnostima prekomernog izlaganja visokim temperaturama na poslu.
U teoriji, ovo uputstvo upućeno poslodavcima trebalo bi da doprinese rešavanju ozbiljnog problema bezbednosti na radu, koji nije specifičan za Srbiju, budući da je, prema podacima Svetske zdravstvene organizacije u protekle četiri godine na teritoriji Evrope preminulo preko 200.000 ljudi usled previsokih temperatura.
Radnička partija: Poslodavci da se ne igraju životima zaposlenih tokom ekstremnih vrućina
Radnička partija: Poslodavci da se ne igraju životima zaposlenih tokom ekstremnih vrućina
Ipak, Željko Veselinović, predsednik Unije sindikata Srbije „Sloga“, smatra da su ovakve smernice samo „mrtvo slovo na papiru“ i sredstvo za skidanje odgovornosti sa države u procesu zaštite radnika.
„Ministarstvo je preporuku izbacilo samo da bi ispoštovali formu i sprali odgovornost sa sebe. Procedure koje su predložili su negde primenjive, a negde ne. Velikih žalbi nisam imao, osim da u nekim privatnim firmama postoje sistemi za rashlađivanje, ali oni nisu........
