SORU: Yaklaşık 7 yıldır bir tekstil firmasında çalışıyorum. Son 3 aydır maaşlarımızı eksik ve parçalar halinde alıyoruz. İşverenin iflas edeceği ve konkordato ilanı gibi duyumlar alıyoruz. Çalışanlar olarak çok tedirginiz. Böyle bir durumla karşılaşırsak ne yapmalıyız, haklarımızı nasıl alabiliriz?

YANIT: Öncelikle belirtmeliyiz ki işçiler için bu tür durumlar oldukça sıkıntılı süreçlerdir. Şirketler, iflas veya konkordato ilan etmeden önce mal varlıklarını azaltma, taşınır/taşınmazlarını ortakları üzerinden çekme (mal kaçırma) gibi uygulamalara başvurabiliyor. Bu yüzden süreci yakından takip etmeniz çok önemlidir.

Yasalar işçi alacaklarını öncelikli alacaklar arasında sayıyor. Bu konudaki sıralama şöyledir:

1. Devlete olan alacaklar (vergiler, SGK primleri gibi)

2. İşçi alacakları (son bir yıl içindeki ücretler, fazla mesai, hafta tatili ve yıllık izin ücretleri, genel tatil ücretleri)

3. Kıdem ve ihbar tazminatları

4. İş kazası veya meslek hastalığı tazminatları

5. Diğer özel ve genel alacaklılar

Bu konuda işçi bakımından sorunlu konuları şöyle sıralayabiliriz: Devlete olan alacaklar her zaman öncelikli........

© Birgün