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Isabel ViegasObservador |
A maioria das empresas não conseguiu escalar, nem oferecer aos jovens experiências que lhes permitam sentir que estão em permanente desenvolvimento.
É tempo de agir. De experimentar aproximar profissionais com mais de 50 anos para as nossas empresas e avaliar o seu valor. E não se trata de uma...
Muitas das empresas que se queixam de não encontrar talento são as mesmas que não conseguem criar ambientes onde todas as gerações se sintam...