Vuosien varrella on monta kertaa saanut todeta, miten pitkälle modernin johtamisen tärkeimmät ajatukset on keksitty jo yli 30-50 vuotta sitten. Tällä kertaa ajatukseni taustat tulevat vuodesta 1957.

Elämme aikaa, jossa muutos on itseisarvo. Teknologia kehittyy nopeammin kuin rakenteet ehtivät mukautua, politiikassa suunnanmuutokset seuraavat vaalikausia ja taloudellisesta epävarmuudesta on tullut pysyvä olotila. Sopeutumiskyky ja kyky reagoida määrittävät sitä, miten hyvin onnistumme. Muutoskyvykkyydestä ja yhteiskunnan resilienssistä on tullut nopeasti strategisia tavoitteita.

Jatkuvan kiihdytyskaistalla olemisen vastapainoksi kaipaan jatkuvuutta. Modernista johtamisesta on tullut yhä teknisempää. Sen ytimessä ovat........

© Uusi Suomi