Esimerkkinä työkyvyttömyyden ehkäisy TYÖOTE-mallilla

Suomen julkisen sektorin velkaantumisen ainoa ratkaisu ei ole lisärahoitus. Ensin pitää miettiä vaihtoehtoisia tapoja toimia. Pitää unohtaa toimintojen poterot ja siilot, ja tarttua uusiin yhteistyön mahdollisuuksiin. TYÖOTE-yhteistyömallilla on saavutettu merkittäviä vaikutuksia työkyvyttömyyden ehkäisyssä ilman organisaatio-, rahoitus-, tai lakimuutoksia.

Työkykyinen väestö on yhteiskuntamme tärkein voimavara, mikä menestyvien yritysten kera mahdollistaa hyvinvointivaltion rahoittamisen. Tämän toteaminen ei vie ihmisarvoa muilta, vaan mahdollistaa myös muille ihmisarvoisen elämän.

Työkyvyttömyyseläkkeellä olemisesta aiheutuva työpanoksen menetys on ollut noin 3,0 miljardia euroa vuodessa. Sairauspoissaolojen aiheuttama työpanoksen menetys yrityksille ja yhteiskunnalle on myös merkittävää. Niistä aiheutui arviolta 4,1 mrd. euron työpanoksen menetys kansantaloudelle vuonna 2022. Lyhyen sairauspoissaolon aiheuttama työpanoksen menetys oli keskimäärin 344 euroa työpäivää kohden. Sairauspoissaolojen lyhentäminen parantaa tuottavuutta. Sen lisäksi inhimilliset vaikutukset, kaikkea ei voi mitata vain rahassa.

Työkyvyttömyyden ehkäisy hyödyttää yksilöä ja yhteiskuntaa. Julkisessa terveydenhuollossa koettu resurssipula on johtanut varmuuden vuoksi kirjoitettuihin pitkiin sairauslomiin. Jos seuraava aika psykiatrille on vasta........

© Uusi Suomi