80% das empresas não encontram talentos; estão procurando errado?

O atual presidente do McDonald's Brasil começou como atendente. Fritou batata, montou hambúrguer, atendeu no caixa, tornou-se gerente e continuou avançando dentro da empresa. Quando saí da presidência, foi ele quem assumiu.

A empresa não precisou buscar no mercado. O talento já estava ali. Sempre esteve.

Mas alguém precisou enxergá-lo, oferecer oportunidades, acompanhar seu crescimento e confiar nele antes que estivesse completamente pronto.

Luiz Henrique MatosO melhor lugar para se estar quando se está só

O melhor lugar para se estar quando se está só

Josias de SouzaNeutralidade política em código de barras

Neutralidade política em código de barras

SakamotoFlávio esnobou Ciro por Vorcaro e ficou sem PP

Flávio esnobou Ciro por Vorcaro e ficou sem PP

PVCAncelotti e a diferença entre projeto e nome famoso

Ancelotti e a diferença entre projeto e nome famoso

Lembrei-me dessa história porque tenho ouvido com frequência a mesma frase de empresários e executivos: "Está muito difícil encontrar gente boa."

Os dados confirmam. Segundo a ManpowerGroup, cerca de 80% dos empregadores brasileiros dizem ter dificuldade para contratar profissionais com as........

© UOL