Bugün pek çok ücretli, yılın ikinci ayında bir üst vergi dilimine giriyor. Vergi dilimi nedeniyle bordro mahkumlarına reva görülen zulmü sürekli gündeme getiriyoruz. Çalışanın temsilcisi olması gereken, onların maaşından kesilen paralarla yüksek maaş alan bazı sendika başkanları bu konuda pek de öne çıkmıyorlar. Koltuklarında uzun süre kalmanın sırrını bulmuşlar galiba.

Yılın ikinci ayında üst vergi dilimi

Yüksek enflasyon ortamında yaşıyoruz. Bordrolunun maaşı enflasyonla hızla eriyor. Ocak ayında 100 bin lira net ücret alan bir bordrolunun geliri yılın ilk üç ayında sadece enflasyon nedeniyle, hem de TÜİK enflasyon verisine göre, ’un üzerinde eridi. 90 bin liranın altına düştü. Eğer çalışanın sözleşmesi net ücret üzerinden değilse maaşı bir de Gelir Vergisi tarife dilimi nedeniyle düştükçe düşüyor.

Çalışanlar, yıl boyunca cebine girecek net tutarı bilmek; üst vergi dilimine geçerek ücretinin bir kısmının daha vergi olarak kesilmesini istemiyor. Bunun için çalışanlar ülkemizde işverenle genellikle net ücret üzerinden sözleşme yapmayı istiyorlar. Tabi devlet memurları başta olmak üzere özel sektörde bazı büyük küçük işletmelerde de brüt maaş uygulaması uygulanmaktadır. 

İşveren ise maliyetini kuruşu kuruşuna hesaplamak, yıl içindeki harcamalarının öngörülebilir olmasını tercih ediyor. İşverenler artan vergileri ve bu vergilerden kaynaklanan SGK yüklerini yüklenmek istemiyor. Bu nedenle çalışanlarına vereceği ücreti “brüt” üzerinden sabitlemek gayretinde oluyor.

Önceki yıllarda net ücret üzerinden çalışan bazı işverenler, çalışanlarına brüt ücret sistemine geçeceklerini söyleyip bu yönde........

© Sözcü