Certains patrons russes vont devoir choisir deux employés à envoyer au front en Ukraine

Julien Dubois – 2 avril 2026 à 8h25

Dans la région de Riazan, les employeurs doivent désormais transmettre des noms à l'armée sous peine de sanctions. Derrière le volontariat affiché, une mobilisation diffuse s'installe jusque dans les bureaux et les usines.

Temps de lecture: 2 minutes - Repéré sur Business Insider

La pression monte d'un cran dans les bureaux et les usines de la région de Riazan, à quelques heures de route de Moscou. Le gouverneur Pavel Malkov a récemment signé un décret demandant aux entreprises de plus de 150 salariés de fournir des listes de noms à l'armée. Ce n'est donc plus seulement l'État qui recrute, mais l'employeur. Il aura la lourde charge de choisir qui, parmi ses employés, fera le meilleur soldat.

Pour une PME de 150 à 300 employés, le patron devra trouver deux candidats. Si l'entreprise dépasse les 500 salariés, il faudra cinq noms. Le management se retrouve donc avec une nouvelle casquette. Outre la productivité ou le chiffre d'affaires, les chefs se transforment en recruteurs militaires. Officiellement pourtant, les «services sous........

© Slate