Dette er et debattinnlegg, skrevet av en ekstern bidragsyter. Innlegget gir uttrykk for skribentens holdninger.

De siste ukene har Moss Avis satt søkelyset på lederlønninger og kostbare sluttavtaler i Moss kommune. Reaksjonene fra innbyggerne er både forståelige og legitime. Når fellesskapets penger brukes, skal det være åpenhet, nøkternhet og gode begrunnelser.

Høyre mener at sluttavtaler i noen tilfeller kan være både nødvendige og økonomisk fornuftige. Arbeidslivet er komplekst, og det oppstår situasjoner der en minnelig løsning er bedre enn langvarige konflikter eller kostbare rettssaker. Ingen er tjent med personalsaker som trekker ut over måneder eller år, med........

© Moss Avis