Cette semaine, mon attention a été attirée par une publication sur les réseaux sociaux annonçant triomphalement la conclusion de « la première CCT ménopause en Belgique ». L’acronyme CCT désigne une Convention Collective de Travail, autrement dit un accord entre des syndicats et des employeurs qui détermine les conditions de travail au sein d'une entreprise ou d'un secteur.

Après le congé menstruel, voici donc le CCT ménopause. Et c’est en Flandre orientale, à la Croix Jaune et Blanche – une importante organisation non marchande de soins infirmiers à domicile – que cette CCT a vu le jour, avec pour objectif de soutenir « les femmes préménopausées et ménopausées afin qu’elles puissent continuer à travailler de manière confortable ».

© Marianne