Şirket aracımızı kullanan bir kişiye kesilen trafik cezası sonrasında sigortasız çalıştırıldığı için şirketimize idari para cezası kesilmiş, ayrıca asgari ücret desteğimiz geri alınmıştır. Ne yapılabilir acaba? Fahri D.

Sosyal Güvenlik Kurumu, 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanununun 100. maddesinde verilen yetkiye istinaden kamu kurum ve kuruluşlardan alınan bilgi ve belgelere göre çalışanlarının kayıt dışı istihdam edilip edilmediklerini SGK’ya yapılan bildirimlerle karşılaştırmak suretiyle araştırmaktadır.

Sürücünün yüzüne karşı tebliğ edilen ve kullanım amacı ticari olan araçlara uygulanan trafik ceza tutanakları da bu amaçla Sosyal Güvenlik Kurumuna gönderilmektedir. Sonrasında Kurumca, trafik cezasının kesildiği tarih itibariyle ticari araç sürücüsü ile ticari araç sahibi arasında hizmet akdinin bulunup bulunmadığı, başka bir anlatımla trafik cezasının kesildiği tarih itibariyle sürücünün ticari araç sahibine ait işyerinde sigortasının olup olmadığı araştırılmaktadır. Sürücünün trafik cezası kesilen işveren yanında sigortasının olmadığının tespiti halinde ise işverenlerden işe giriş bildirgesi, işten ayrılış bildirgesi ve muhtasar ve prim hizmet beyannamesi istenilerek bu belgelere idari para cezası uygulanmakta, ayrıca kayıt dışı sigortalı çalıştırma fiilinden dolayı prim teşviklerinden ve asgari ücret desteğinden yasaklama işlemi yapılmaktadır.

Trafik ceza tutanaklarına istinaden yapılan bu uygulamaya işverenlerce SGK Müdürlüğüne itiraz edilmesi mümkün bulunmakla birlikte, bu itirazlardan müspet bir sonuç alınabilmesi noktasında trafik cezası kesilen kişiyle ticari araç sahibi arasında hizmet akdinin bulunmadığına yönelik bilgi ve varsa belgelerin SGK Müdürlüğüne ibraz........

© Karar