Nel mondo della sanità pubblica, complesso e sempre in fibrillazione, il dottor Adriano Cestrone ha rappresentato per quarant’anni un punto di equilibrio raro. Umbro di nascita (Città di Castello, 1946) ma veneto d’adozione fin dai tempi universitari al Bo, Cestrone incarna la figura del medico-manager che ha attraversato, governato e umanizzato le più grandi trasformazioni del sistema sanitario del Nordest.

Prima infettivologo, poi nel reparto d’urgenza, quindi internista, ha saputo coniugare il rigore con la lungimiranza del buon amministratore. L’esordio come vicedirettore sanitario a Treviso nel 1980 fino ad arrivare alla guida, in contemporanea, dell’Ulss 16 e dell’Azienda Ospedaliera di Padova. La sua firma è quindi impressa nella storia della sanità veneta.

Dottor Cestrone, partiamo dagli inizi. Lei nasce clinico ma a soli 34 anni, arriva il primo incarico di vertice a Treviso. Cosa la spinse verso la carriera manageriale?

«Fu un’evoluzione graduale ma naturale. Avevo vissuto la corsia come infettivologo e medico d’urgenza, ma sentivo che le sorti della salute pubblica si decidevano anche nella capacità di organizzare le strutture. Treviso è stata una palestra straordinaria, un punto di partenza importantissimo dove si lavorava sodo per la trapiantologia del rene e del cuore, in forte sinergia con Padova. Lì ho capito che un buon manager non deve solo far quadrare i conti, ma deve saper dare l’input giusto alle innovazioni cliniche».

A Treviso lei incontrò e lavorò a stretto contatto con il dottor Domenico Stellini. Che spessore aveva e cosa........

© Il Mattino di Padova