Gerçek liderlik, makamla değil; kriz anlarında sergilenen adalet, dil ve duruşla ölçülür. Bağırarak yönetmek kolaydır, zor olan güvenle yol alabilmektir.

Liderlik, makamla ya da yetkiyle başlamaz. İnsanların zorlandığı, hataların arttığı ve güvenin sarsıldığı anlarda ortaya çıkar. Tam da bu anlarda verilen kararlar, kullanılan dil ve sergilenen tavır; yöneticiyi liderden ayıran en temel ölçüdür.

Liderlik, her şey yolundayken yapılan etkileyici konuşmalar değildir. Asıl sınav, beklentilerin boşa çıktığı zamanlarda verilir.

İnsanların hata yaptığı, sorumluluktan kaçtığı ya da sessizliğe gömüldüğü anlarda sergilenen duruş, liderin gerçek kimliğini açığa çıkarır. Bir lider, insanlar itaat ettiğinde değil; hayal kırıklığı yaşattığında test edilir.

Bugün liderlik kavramının içi hızla boşalıyor. İş yerlerinde, okullarda, ailelerde ve toplumsal yapılarda; yetki........

© Gazete İpekyol