La familia detrás del debut de Digi en bolsa: un imperio de 1.300 millones y alianzas con José Elías y Echarri

Digi ficha como consejera a la vicepresidenta de Indra y auditora de cuentas de Telefónica en plena salida a bolsa

Digi Rumanía disparó casi un 30% la remuneración de sus consejeros en 2025 y ha reforzado el sistema de incentivos de su cúpula directiva a las puertas de su salida a bolsa en España. Los accionistas del grupo rumano han aprobado una nueva política de remuneraciones que elimina el tope que los consejeros ejecutivos de la matriz pueden cobrar en acciones, lo que supone un posible variable de más del 500% de su sueldo fijo.

La compañía celebró su junta general de accionistas el 29 de junio, el mismo día en que anunció al mercado su intención de debutar en el mercado bursátil español con el respaldo de la familia Domínguez de la Maza.

Uno de los puntos del orden del día que se aprobaron en la junta fue el informe de remuneraciones de los consejeros de 2025, que refleja un aumento conjunto de los salarios percibidos por los miembros del órgano de entorno al 28% respecto al año anterior, pasando de 4,6 millones a 5,9 millones, según la documentación consultada por este medio.

No obstante, el incremento no respondió a una subida generalizada de los salarios fijos, sino al mayor peso de la remuneración ligada al capital. El consejero delegado del grupo, Serghei Bulgac, percibió una remuneración total de 1,39 millones de euros, un 48% más que en 2024.

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