OVP’de emeğe saldırı programı: TES ve sermayeye kaynak transferi
Cumhurbaşkanlığı Strateji ve Bütçe Başkanlığı ile Hazine ve Maliye Bakanlığı tarafından hazırlanan 2026-2028 yıllarını kapsayan yeni Orta Vadeli Program (OVP) Cumhurbaşkanı onayıyla Resmî Gazetede yayımlandı. Daha doğru bir ifadeyle, Mehmet Şimşek’in koltuğa oturduğu günden itibaren başlattığı “IMF’siz IMF” programının yeni etabı yürürlüğe kondu.
Takvime göre 5 Eylül’de açıklanması planlanan OVP, CHP İstanbul İl Örgütü’ne kayyım atanmadan bir gün önce tüm şehrin kuşatmaya alındığı, halka yönelik polis barikatlarının kurulduğu gece yayımlandı. OVP, sadece içeriği ve başlıklarıyla değil, yürürlüğe konduğu gün itibariyle de yeni dönemin siyasi ve iktisadi karakterinin nasıl olacağını gözler önüne serdi. 19 Mart’tan bu yana siyasi alanda inşa edilen fiili olağanüstü hâl koşullarında yeni ekonomi programına geçilmiş oldu.
2026-2028 OVP, büyüme tahminleri ve rakamlar dışarıda tutulduğunda iskelet olarak bir önceki OVP’nin aynısı. Yeşil ve dijital dönüşüm, sıfır emisyon, yönetişim reformu, yeni nesil çalışma gibi uluslararası kapitalist trendler programın vitrininde yer alırken, arka planda ücretli emeğe, gençlere ve çocuklara yönelik sistemli bir saldırının yapıtaşları hazırlanmış durumda.
OVP’de göze çarpan yeni uygulamalardan biri “tasarrufların artırılması” amacıyla hayata geçirecekleri Tamamlayıcı Emeklilik Sistemi (TES) olacak. “Otomatik Katılım Sistemi (OKS)’nin işverenlerin de katkısıyla ikinci basamak sistemine dönüşeceği tamamlayıcı emeklilik sistemi (TES) kurulacaktır” şeklinde duyurdukları yeni sistemle, sosyal güvenlik sistemi dışında yeni emeklilik sisteminin mekanizmaları oluşturuluyor.
“Uzun vadede ek gelir”, “tasarrufu artırma”, “emeklilik sistemini destekleme”, “ikinci maaş” gibi sloganlarla sunulan TES modelinin ana hatları çalışanların üzerine yeni yük getiriyor. Biriken primlerin kullanabilmesi için en az 10 yıl sistemde kalma zorunluluğunun olduğu, çıkış esnekliğinin en aza........
© Evrensel
