SORU: Merhabalar, 3 yıla yakın çalıştığım iş yerimde beni farklı bir birime verecekler. Şoför olarak işe alındım fakat bu haftadan sonra fabrikada üretim personeli olarak çalışacağım söylendi. Ayrıca sigortamız asgariden yatıyor ve elden para alıyoruz. Bunlar tarafımca haklı fesih sebebi midir? Nasıl bir yol izlemeyelim acaba?

CEVAP: İyi günler ve ilginize teşekkür ederiz. İş sözleşmesinde işçi için yer alan görev tanımı dışında işverenin işçiyi farklı bir görevde çalıştırması iş sözleşmesine aykırıdır. İşverenin işçiyi görevi dışında başka bir işte çalıştırabilmesi ancak işçinin yazılı onayı ile yapabileceği bir uygulamadır. Yani siz yazılı bir onay vermeden işveren sizi şoför olarak değil de üretimde yer alan bir işçi olarak çalıştıramayacaktır. İşveren bu çalışma koşullarındaki değişikliği size yazılı olarak bildirmek zorundadır. Yazılı olarak yapılan bu iş değişikliğini eğer 6 iş günü içinde kabul etmeseniz bu değişiklik sizi bağlamayacaktır. Yani siz şoför olarak çalışmaya devam edeceksiniz. Ancak bu........

© Evrensel